关于开展2019年劳动保障书面审查 工作的通知

  市区各有关单位:

金华市人力资源和社会保障局  为促进《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的贯彻执行,根据国务院《劳动保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》和《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》(人社部规〔2016〕1号)的规定,决定自2019年6月20日至9月30日开展2019年度劳动保障书面审查工作。现将有关事项通知如下:

  一、审查范围和对象

  在金华市区范围内登记注册或有用工行为的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、合伙组织、基金会(以下称用人单位)和国家机关、事业单位、社会团体均应接受劳动保障书面审查。

金华市人力资源和社会保障局  二、审查内容

金华市人力资源和社会保障局  用人单位遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、劳动工资、社会保险、职业培训等方面劳动保障法律、法规、规章的情况。

金华市人力资源和社会保障局  三、审查程序与时间安排

金华市人力资源和社会保障局  (一)开展自查自纠。2019年6月20日起,各用人单位对照有关法律规定进行自查自纠。

  (二)申报。劳动保障书面审查工作原则上通过网上申报审查,用人单位进入“浙江省劳动保障监察公共服务平台”(网址:http://96309.zjhrss.gov.cn/),点击“书面审查申报”进入书面审查网上申报系统,通过输入用户名(单位中文全称)和初始密码(zjldbzjc96309)进行登录,按要求如实输入相应的书面审查信息,点击“保存草稿”,确认无误后点击“提交”。

  新成立、未在平台登记或用人单位名称发生变更等原因暂不具备网上申报的用人单位,请及时向所属辖区的劳动保障监察机构、乡镇(街、区)劳动保障所(科)提供用人单位名称等信息,由相关机构办理平台登记后,再进行网上申报。

  (三)审查。对用人单位网上或书面申报的资料,劳动保障监察机构结合日常检查和群众举报投诉等情况进行审查。书面审查结果实行信用等级评定,对存在问题的用人单位将提出整改意见。

  (四)公示。书面审查结果将统一在信用浙江网和省人力资源社会保障网上公示,并在本地企业信用公共平台、人力资源社会保障网和人力资源市场公布。

  四、审查工作分工

  (一)用人单位原则上按照住所地或用工行为发生地,分别由婺城区、金东区、金华开发区劳动保障监察机构负责审查。部省属驻金单位及分支机构、垂直管理部门(单位)、金融机构,市国有、国有控股企业及下属单位,由市劳动保障监察支队负责审查。金磐开发区的用人单位由管委会社会发展局负责审查。

金华市人力资源和社会保障局  (二)国家机关、事业单位、社会团体按照行政隶属关系,由同级劳动保障监察机构负责办理审查。

  (三)地址与联系电话:①市劳动保障监察支队,长山路181号,82366863、82366862;②婺城区劳动保障监察大队,婺城新城区华龙南街88号,82301049;③金东区劳动保障监察大队,光南路1329号,82359589;④市经济开发区劳动保障监察大队,双溪西路620号,82374237;⑤金磐开发区管委会社会发展局,金磐路928号1303室,82236081。

金华市人力资源和社会保障局  五、办理审查应提交的信息与方式

金华市人力资源和社会保障局  (一)通过网上申报相应的单位信息、用工信息,不再提交书面材料。

金华市人力资源和社会保障局  (二)暂不具备网上申报的用人单位请向所属辖区的劳动保障监察机构、乡镇(街、区)劳动保障所(科)提交营业执照或者法人登记证书复印件、联系人姓名及手机号码,由劳动保障监察机构、乡镇(街、区)劳动保障所(科)在平台登记后,再通过网上申报相应的单位信息、用工信息。

  六、工作要求

  (一)各用人单位应主动对照《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规的规定,认真开展自查自纠,按要求及时做好劳动保障书面审查工作。各主管部门、上级单位要切实负起责任,督促所属用人单位主动接受劳动保障书面审查。

  (二)本次集中审查时间至2019年9月30日止。对拒不接受审查、逾期不报送材料或弄虚作假的用人单位,将依据《劳动保障监察条例》第三十条的规定处以2000元以上2万元以下的罚款。对未办理年度书面审查的用人单位,人力社保部门将不再为其出具各项荣誉、资质评审涉及劳动保障事项的认可意见。

  附件:书面审查流程及相关注意事项

  

 

金华市人力资源和社会保障局金华市人力资源和社会保障局

  2019年6月10日

附件 书面审查流程及相关注意事项.docx
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